Samedi 2 juin, s’est déroulé la 8ème édition du Trophée Unilog, Groupe LogicaCMG. Tout au long de la journée, 80 équipes issues des meilleures écoles d’ingénieurs, écoles de commerce et universités scientifiques se sont affrontées dans un tournoi de foot, sur le terrain d’un stade Charléty surchauffé. Dans le même temps, 250 candidats participaient aux sessions de cool-recruiting qui se tenaient dans le gymnase du stade.
Samedi 2 juin, 7 heures du matin : des cars venus de toute la France déposent à l’entrée du Stade Charléty des étudiants impatients de défendre leurs couleurs en participant au Trophée 2007. Certains ont roulé une bonne partie de la nuit pour ne rien manquer de l’évènement. A leur arrivée, des parrains d’Unilog, Groupe LogicaCMG les attendent pour les accompagner tout au long de cette journée pas comme les autres.
Au programme : "Foot, fiesta et recrutement"
Tel était le slogan de cette 8ème édition du Trophée. 64 équipes masculines et 16 équipes féminines se sont ainsi affrontées dans un tournoi de foot, devant plus de 800 supporters venus pour soutenir leur équipe favorite. Parmi eux, les membres de plusieurs fanfares avaient fait le déplacement. Chacun avait à cœur de participer aux trois Trophées : le tournoi de foot, le Trophée des fanfares (1 500 euros à gagner) et le Trophée des supporters (pour un prix de 6 000 euros).
Toute la journée, une véritable frénésie a envahi le Stade Charléty. Les matchs se succèdent sous les cris des supporters. Les fanfares déjantées ponctuent la journée, et les queues pour participer aux différentes animations ne cessent de grossir : atelier de maquillage et massages dans les coursives, jeux gonflables sur l’esplanade, tirs à la corde sur la piste d’athlétisme... « On ne s’attendait vraiment pas à cela ! » s’enthousiasme d’ailleurs un étudiant de Centrale Paris. Lorsqu’à 8 heures 30, le coup d’envoi du premier match est sifflé, c’est finalement un stade bariolé aux couleurs de chaque équipe, résonnant aux sons des trompettes, caisses claires et autres cornes de brume, qui se prépare pour une longue et belle journée ensoleillée.
Cool-recruiting
Pendant ce temps, le gymnase du stade accueille les quelques 250 candidats attendus aux sessions de recrutement. Avec cette première édition du cool-recruiting, Unilog, Groupe LogicaCMG fait un carton plein ! Pour l’occasion, la salle de sport est transformée en espace de recrutement, des salles de réunions séparées par des cloisons amovibles côtoyant des alcôves réservées aux entretiens individuels. Le but : profiter de l’ambiance détendue et conviviale du Trophée pour rencontrer les candidats et mener en une seule journée un véritable processus de recrutement. Après une présentation de l’entreprise, les candidats effectuent des tests collectifs de mise en situation, suivis de tests de personnalité, avant de passer aux entretiens individuels. Au final, les candidats retenus se voient proposer une promesse d’embauche. « Participer à un processus de recrutement le samedi, dans un environnement sympathique comme celui-là, diminue le stress. Cela me paraît être l’une des clefs pour réussir un entretien » estime ainsi une candidate.
Dans le stade, les matchs de foot continuent à s’enchaîner. A mesure que les équipes remportent une victoire ou quittent le tournoi, les fanfares rivalisent d’entrain, sur les airs de Thierry la Fronde ou des Copains d’Abord, tandis que les parades défilent sur la piste, entraînées par de sympathiques mascottes. Dans les espaces de réception, l’atmosphère reste studieuse pour accueillir les équipes aux tables rondes. Pendant une heure, les consultants d’Unilog, Groupe LogicaCMG échangent avec les étudiants, afin de mieux leur présenter les métiers et les opportunités de carrière proposés par le Groupe.
Remise des prix
18 heures 30 : les derniers candidats au cool-recruiting concluent leur ultime entretien, tandis que sur le stade, l’heure des finales approche. Dans les tribunes, l’ambiance continue de monter, certains n’ayant pas cessé de rire et de chanter depuis leur arrivée. C’est finalement sous des hourras unanimes et fair-play que Reims MS remporte la coupe au terme d’un tournoi haut en couleurs. Il faut dire que sa délégation a réalisé une belle performance, puisque les garçons comme les filles ont battu tous leurs adversaires, à l’issue de deux séances de tirs au but particulièrement éprouvantes pour les nerfs. Après un copieux buffet campagnard servi dans les coursives du stade, vint enfin l’heure des récompenses, remises par Yves Buisson, DRH d’Unilog, Groupe LogicaCMG. Ce dernier remet les 20 iPods du quiz organisé sur Internet sur le thème du foot et de la fête.
Vient le tour du Trophée des Fanfares, remis cette année à l’école Centrale de Lille, tandis que les supporters de l’EISTI se voient félicités pour leur entrain contagieux tout au long de la journée, en recevant le Trophée des Supporters. La fête s’est ensuite prolongée jusque tard dans la nuit, entraînée par les mix de DJ Greg Cerrone. « En plus de la dimension festive de l’évènement, nous voulons transmettre une image d’expertise et d’excellence » précisait Yves Buisson durant la journée. A n’en pas douter, le pari a été gagné, puisqu’en plus de la réussite du Trophée, 61 promesses d’embauche furent signées dans la journée.
Les impressions d'Yves Buisson, DRH d'Unilog, Groupe LogicaCMG.
L’ambiance est au rendez-vous et le soleil est avec nous. Un grand nombre d’étudiants a répondu une nouvelle fois présent. Tout se passe donc très bien. Pour notre huitième édition, nous avons innové avec le cool-recruiting. Nous accueillons ainsi tout au long de la journée plusieurs centaines de candidats susceptibles de rejoindre les équipes d’Unilog, Groupe LogicaCMG. Ils sont tous dans une dynamique d’embauche, c’est vraiment formidable ! En plus de la dimension festive de l’évènement, nous voulons transmettre une image d’expertise et d’excellence. La qualité de l’organisation de cette journée me donne vraiment le sentiment que nous y sommes parvenus.